ESBE UTSETT TILL ÅRETS KARRIÄRFÖRETAG 2024

2024-01-09

Vi är stolta och glada över utmärkelsen Årets Karriärföretag. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för studenter och medarbetare.

Varje år utser Karriärföretagen  400 företag som utmärker sig extra som arbetsgivare. Runt 1 000 arbetsgivare brukar uppfylla Karriärföretagens grundkriterier. Av dessa tar sig 400 vidare för granskning av en expertpanel bestående av specialister inom HR, kommunikation och social media. Efter granskningen återstår drygt hälften. Vi på ESBE är ett av dessa företag! Inget kunde glädja oss mer! Stort och innerligt TACK!

 

Juryns motivering:
”ESBE har uppnått statusen som Karriärföretag genom att erbjuda en enastående arbetsmiljö som reflekterar deras hängivenhet för hydrauliska lösningar. Företagets fokus på energieffektivitet och säkerhet i uppvärmning, kylning och tappvattensystem är parallellt med deras engagemang för sina anställdas välbefinnande. Med en stark betoning på design och innovation, och en tydlig miljömedvetenhet, är ESBE inte bara en ledande tillverkare utan också en föredragen arbetsgivare som främjar en arbetskultur som uppmuntrar tillväxt och utveckling.”

Karriärföretagen har sammanställt en sida om oss:

https://karriarforetagen.se/foretag/esbe/

Så här arbetar ESBE för att vara en attraktiv arbetsplats
Ju fler begåvade medarbetare som jobbar hos oss, desto större krav ställs på oss som arbetsgivare. Vi är en internationell koncern med dotterbolag i flera länder och för oss är det ett grundläggande incitament att alla känner sig inkluderade och uppskattade. Företaget ESBE är ingenting utan sina fantastiska medarbetare. ESBEs vd och koncernchef, Peter Cerny, sätter ord på vårt medarbetarfokus.

EW145a_Karriarforetagen_logotyp_WolrdofESBE_450x450.jpg

EW145a_Karriarforetagen_WorldofESBE_1920x600.jpg

”Att arbeta på ESBE är ett lagarbete. Alla medarbetare är delaktiga i någon form av process och vi är beroende av varandra. Det är viktigt att alla delar i kedjan fungerar och en kedja är aldrig starkare än sin svagaste länk. Detta är en av anledningarna till att vi pratar om ONE ESBE-Together . Alla i ESBE-koncernen tillsammans med kunder, partners och återförsäljare är människor som ingår i ONE ESBE”.

EW145a_Karriarforetagen_Ylva_Carlsson_WorldofESBE_650x650.jpg

Ylva Carlson, HR Manager

 

Första kontakten med ESBE sker genom skolan
”Det är verkligen roligt att vi blir uppmärksammade av Karriärföretagen. Jag tycker att ESBE har ett väldigt tillåtande klimat och det finns möjligheter att utvecklas och växa hos oss. För oss är det också viktigt att vara närvarande i skola och samhälle. Vi startar redan lokalt med att bjuda in barn från årskurs 3 att besöka oss, och vårt engagemang varar hela vägen upp till högskolor och universitet, där vi presenterar vår verksamhet i olika former.” 

Orden är Ylva Carlsons, HR-chef på ESBE. Hon berättar att ESBE jobbar tätt med grundskolorna i Gislaveds kommun där syftet är att knyta samman elevernas lärande med dagens arbetsmarknad. Förutom studiebesök och webbaserad utbildning för gymnasieelever erbjuder ESBE också spännande examensarbeten för studenter på högskola och universitet.
Håll dig uppdaterad genom att besöka ESBEs karriärsida för studenter och skola. 

 

Hur är det att jobba på ESBE?
Vem kan bättre berätta hur det är att jobba på ESBE än de som faktiskt gör det. Vi intervjuar kontinuerligt våra medarbetare. Du hittar ESBEs ambassadörsberättelser på vår karriärsida .

 

Relaterade artiklar

Förmåner när du arbetar på ESBE » 
Fjärde raka BMC-utmärkelsen för ESBE » 
ESBE, årets yrkesinspiratör »